按照新城黨委關于“大學習大調研大落實”活動的統一安排，為全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于“大興調查之風”的指示精神，灃西置業公司采取黨支部牽頭，各部門統籌配合的方式，立即組織成立專項活動領導小組，帶領全體同志認真領會調研文件精神，結合業務實際制定活動方案，扎實開展調查研究工作，確保將該項活動融合融入到提升公司作風建設、保質保量完成追趕超越目標中去。
強化領導，明確責任。
結合實際，公司成立專項活動領導小組，由黨支部書記擔任組長統籌安排，各部門負責人擔任副組長分管落實，全體同志組成組員調查研究的方式，將調研主題與公司主營業務工作有效結合起來，制定以營商環境、報建施工及作風建設等主題的《置業公司“大學習大調研大落實”個人調研計劃表》共計30余份。活動要求全員按月實時推進，總結發現問題，研究解決之策，著實改善工作作風，有效推動目標任務落實。
深入實際，展開調研。
此次調研活動，置業公司全體員工積極參與，以個人調研計劃為基準，扎實推進，涌現出了一批深入調研的先進典型。
葛上義同志深入西安、涇陽及高橋等多區域調研土地供應情況，了解土地供應數量及價格，對照當前房產市場存量及需求，結合房產政策分析市場走向，調整公司土地儲備戰略。
趙馨同志深入項目報建一線，將報建人員在房地產開發審批工作中遇到的問題梳理匯總，并與規劃建設局等部門對接溝通，進一步規范公司項目報建流程，全面提升報批報建工作效率。
朱艷同志先后對新城區域內及世紀大道、咸陽市等10余個寫字樓項目銷售價格、貨量、物業、面積及租金等進行市場調研，結合公司項目實際，調整公司后期寫字樓銷售政策及推盤節奏。
工程部劉小龍同志制定《吸引灃西新城建設者和學生落戶定居灃西新城意愿落戶調查問卷表》，全方位了解新城在吸引落戶和定居方面政策情況，細化分析原因、提出合理化建議。
督查落實，推動發展
置業公司統籌按照活動安排，支部定期牽頭檢查通報活動開展情況，對調研工作開展不扎實，不深入的員工進行相關文件精神再學習，調研方法再培訓，確保人人參與，深入開展。同時，將員工個人開展“大學習大調研大落實”工作情況列入到支部黨員積分制考核和公司目標責任考核中，作為年底評優評先的依據，有效調動全員干事創業的積極性。
自該項工作開展以來，置業公司員工深入一線，實地調研公司報建施工、營商環境建設及作風建設等方面的問題，確保為公司在建項目進度保駕護航，為提升公司銷售業績出謀劃策，為打造新城和諧人居環境貢獻智慧。
供稿部門：置業公司
調研現場
員工個人調研計劃表
陜公網安備 61040202000514號
