1月14日，信息產(chǎn)業(yè)園公司組織召開(kāi)2018年年終目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核述職暨民主評(píng)議大會(huì)。
會(huì)上，公司內(nèi)設(shè)部門(mén)及下屬子公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)負(fù)責(zé)人從一年來(lái)工作中取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、2019年工作計(jì)劃及目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行大會(huì)述職，員工進(jìn)行書(shū)面述職。述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工代表對(duì)述職人員進(jìn)行考核評(píng)議打分，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄧朝顯作重要講話。
鄧朝顯強(qiáng)調(diào)，過(guò)去的一年，公司面臨外部環(huán)境和內(nèi)部轉(zhuǎn)型雙重壓力，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇 ，在常規(guī)業(yè)務(wù)、服務(wù)能力、管理水平、品牌建設(shè)、發(fā)展基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等六個(gè)方面取得顯著成績(jī)，值得全面肯定。同時(shí)指出，公司還存在危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足、工作方法不到位、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、人才結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)等短板，要求聚焦問(wèn)題短板，把握思考和執(zhí)行的關(guān)系，提升把握事物本質(zhì)的能力，知行合一提升抓落實(shí)本領(lǐng)。
鄧朝顯要求，一是要全面細(xì)致謀劃19年工作；二是要全面細(xì)致安排好春節(jié)期間保障工作；三是要加強(qiáng)廉潔自律、守住底線；四是要做好物業(yè)銷(xiāo)售、農(nóng)民工工資保障等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
公司全體干部員工參加會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
干部員工述職
公司負(fù)責(zé)人講話
供稿部門(mén)：信息產(chǎn)業(yè)園公司
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